AMPLUS: Νέα διάκριση για την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία στον χώρο εργασίας

- Advertisement -

Την εκ νέου πιστοποίησή της από τον οργανισμό GREAT PLACE TO WORK για τρίτη συνεχόμενη χρονιά υποδέχεται με μεγάλη ικανοποίηση η εταιρεία τεχνολογίας AMPLUS Technologies. Η σημαντική αυτή αναγνώριση αναδεικνύει για μία ακόμη φορά τη δέσμευσή της στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τους εργαζομένους να αναπτύσσουν ελεύθερα τη δημιουργικότητά τους και να επιτυγχάνουν προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους, διατηρώντας τη «χρυσή ισορροπία» εργασιακής και οικογενειακής ζωής.

Η εξέλιξη αυτή έρχεται λίγες μόλις ημέρες μετά την ένταξη της AMPLUS στη λίστα Best Workplaces in Tech, μία επίσης πολύ σημαντική διάκριση, που υπογραμμίζει τη σταθερή θέση της εταιρείας στον κύκλο των επιχειρήσεων τεχνολογίας που επενδύουν στρατηγικά στο ανθρώπινο δυναμικό.

Έχοντας στόχο να αναδειχθεί σε εργοδότη επιλογής, η AMPLUS έθεσε μεταξύ των προτεραιοτήτων της τον σχεδιασμό και υλοποίηση ενός αποδοτικού για όλα τα μέρη μοντέλου αναζήτησης, επιλογής και εν τέλει πρόσληψης υποψηφίων προς απασχόληση στην ίδια ή στους συνεργάτες της. Για το μοντέλο αυτό έχει μάλιστα διακριθεί, ωστόσο δεν έμεινε εκεί. Ενσωμάτωσε επιπλέον στην εταιρική κουλτούρα και έκανε πράξη το προσωπικό ενδιαφέρον για τον άνθρωπο εστιάζοντας στις ανάγκες του κάθε εργαζομένου χωριστά και στη συνολική εργασιακή ικανοποίηση, δίνοντας ταυτόχρονα έμφαση στην εμπιστοσύνη και στην ομαδικότητα, που απελευθερώνει το καινοτόμο πνεύμα. Προωθώντας ένα περιβάλλον υποστήριξης και κατανόησης, συνύπαρξης και συν-δημιουργίας, η AMPLUS Technologies έχει επιτύχει αλματώδη ανάπτυξη στη διάρκεια της εικοσαετούς λειτουργίας της.

Με αφορμή τη διπλή διάκριση, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της AMPLUS, Γιώργος Δαμανάκης δήλωσε σχετικά: «Η επαναπιστοποίηση της εταιρείας μας από τον οργανισμό GREAT PLACE TO WORK και η ένταξή της στη λίστα Best Workplaces in Tech μας γεμίζει ικανοποίηση, καθώς αποτελεί μια σημαντική αναγνώριση της φιλοσοφίας που διαπνέει τις λειτουργίες και διαδικασίες της AMPLUS Technologies: η στρατηγική είναι ο άνθρωπος και οι ανάγκες του. Με αυτό το πνεύμα βαδίζουμε στον δρόμο της καινοτομίας για πολλά χρόνια ακολουθώντας ένα εσωτερικό εργασιακό μοντέλο εμπιστοσύνης, θετικής σκέψης και προσωπικής ανάπτυξης. Έτσι, βρισκόμαστε τελικά σε θέση να συνδυάζουμε ιδανικά δύο σημαντικές πλευρές: εστιάζουμε στον άνθρωπο ως εργαζόμενο, αλλά και ως τελικό ωφελούμενο των λύσεων τεχνολογίας που παρέχουμε υποστηρίζοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας μας».

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΘΕΜΑΤΑ

Το δημοφιλές παιχνίδι λέξεων Wordle στα Ελληνικά από τον Διομήδη Σπινέλλη

Πολλοί γνωρίζουν και παίζουν - κάποιοι μετά μανίας -...

ΔΕΗ: Σε τελική ευθεία το mega data center στη Δυτική Μακεδονία-Ωριμάζουν οι συζητήσεις με...

Στην τελική ευθεία εισέρχεται το σχέδιο της ΔΕΗ για...

Citrix Executive Leadership Forum: Η τεχνητή νοημοσύνη, η κυβερνοασφάλεια και η ψηφιακή κυριαρχία στο...

Τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργεί η νέα...

Πρόγραμμα Υποτροφιών Πιλότων από την Aegean

Συνεχίζοντας το επιτυχημένο πρόγραμμα υποτροφιών υποψήφιων πιλότων που ξεκίνησε...

Cosmote: Δωρεάν απεριόριστα data και φέτος το τριήμερο του Αγ. Πνεύματος

Δωρεάν απεριόριστα data και αυτό το τριήμερο του Αγίου...

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

270.000 κυβερνοεπιθέσεις με «δόλωμα» ταξιδιωτικά brands σε έναν χρόνο

Ένα ολοένα και πιο ελκυστικό πεδίο δράσης για τους...

Η αύξηση του κόστους μνήμης δημιουργεί «δύο ταχύτητες» στα smartphones

Η άνοδος του κόστους των τσιπ μνήμης αναδιαμορφώνει τη...

Στα 6,37 τρισ. δολ. οι παγκόσμιες δαπάνες IT το 2026 με «καύσιμο» την AI

Η ανάγκη δημιουργίας της υπολογιστικής ισχύος που απαιτεί η...

ΔΕΗ: Βάζει φωτοβολταϊκά χωρίς αρχική επένδυση – Το νέο μοντέλο για νοικοκυριά και επιχειρήσεις

Με τα νέα προγράμματα ΔΕΗ myEnergy SolarSmart για κατοικίες και ΔΕΗ myEnergy SolarSmart Pro για επιχειρήσεις,...

Πόσο ασφαλής είναι η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) σήμερα; Και τι πρέπει να γνωρίζετε το 2026

Τα chatbots τεχνητής νοημοσύνης, όπως το ChatGPT και το...