Για την ενδυνάμωση, την ενίσχυση και ενσωμάτωση των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον μίλησε η Κική Σιλβεστριάδου, CEO της Nova Media, στο συνέδριο WOMEN FORUM – Diversity & Inclusion, στην πρώτη της τοποθέτηση από τότε που ανέλαβε καθήκοντα στη νέα διοικητική ομάδα των Nova – Wind.
Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής & Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων και της Ελληνικής Ένωσης Γυναικών στον Πολιτισμό και τον Τουρισμό.
Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη
Σε απόλυτη συμμετρία με την βασική θεματική του συνεδρίου, που ήταν η διαμόρφωση και η εφαρμογή μιας εταιρικής κουλτούρας και ενός εργασιακού περιβάλλοντος που υποστηρίζει και προωθεί την διαφορετικότητα και ενσωμάτωση, η κυρία Συλβεστριάδου τόνισε ότι αποτελεί συνεχή διαδικασία και προτεραιότητα για τις δυο εταιρείες. Ξεκινώντας από μια εξαιρετική βάση από κοινού οι δυο εταιρίες, σχεδιάζουν και υλοποιούν στρατηγικό πλάνο δράσης για τη Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη που στηρίζεται σε ένα περιβάλλον σεβασμού και αποδοχής για όλους και έρχεται να ενισχύσει ακόμη περισσότερο την κουλτούρα των ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις και στερεότυπα.
«Η ενδυνάμωση και ενσωμάτωση των γυναικών στο χώρο εργασίας και η πλήρης συμμετοχή τους στις επιχειρήσεις και ευρύτερα στην κοινωνία είναι σημαντική, καθώς είναι ωφέλιμη σε πολλαπλά επίπεδα. Οι γυναίκες είναι ισχυροί παράγοντες αλλαγής. Αν θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα μέλλον βιώσιμο για όλους, είναι απαραίτητη η υποστήριξη και η συμμετοχή τους σε όλες τις εκφάνσεις της κοινωνίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, τόσο στη Nova όσο και στη Wind υλοποιούμε σειρά δράσεων για τις συναδέλφους, στοχεύοντας να ενταθούν στους μήνες που ακολουθούν και να είναι πιο συστηματικές και στρατηγικές», τόνισε η κυρία Σιλβεστριάδου.
