9.3 C
Athens
Παρασκευή, 9 Ιανουαρίου, 2026

Έρχεται το πρώτο συνέδριο για Corporate & ScaleUp HR Professionals από τη Startup Pathways

Ένα διαφορετικό Συνέδριο για HR Professionals και CEOs που ενδιαφέρονται για το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας τους, διοργανώνει η Startup Pathways στις 5 Δεκεμβρίου 2023 στο συνεδριακό κέντρο ΔΑΪΣ: Το πρώτο συνέδριο για corporate αλλά και… ScaleUp & Startup HR Professionals & CEOs! Μια μοναδική ευκαιρία ανταλλαγής απόψεων και networking των δύο αυτών κόσμων του HR.

Στο SCALEUP HR Summit, τα πιο καταξιωμένα στελέχη του ελληνικού Corporate & ScaleUp HR, αλλά και CΕΟs μοναδικών ScaleUps, θα ανταλλάξουν εμπειρίες, πρακτικές, προβληματισμούς και μεθοδολογίες αναφορικά με την αντιμετώπιση των πιο κρίσιμων ζητημάτων της εποχής στο ανθρώπινο δυναμικό:

  1. Συστηματικό recruitment και ανάπτυξη νέων ταλέντων στο χώρο του tech
  2. Προτεραιοποίηση διαδικασιών στο HR
  3. Δημιουργία εκπαίδευσης και career plan from scratch
  4. Ενέργειες ενίσχυσης του employee engagement & accountability
  5. Προσέγγιση των CEOs για έγκριση δράσεων και budget allocation

Σκοπός είναι οι ScaleUp HR να μάθουν από την εμπειρία των corporations, και τα corporations να επεκτείνουν τα φίλτρα τους από τις ευέλικτες διαδικασίες, τους πειραματσιμούς ή τις προκλήσεις των ScaleUps.

Η Startup Pathways είναι  η μόνη HR & Soft Skills Training εταιρεία στο οικοσύστημα των Startup/ScaleUps στην Ελλάδα και ανάμεσα στις τρεις πρώτες που ιδρύθηκαν για το σκοπό αυτό στην Ευρώπη. Διαθέτει ένα από τα μεγαλύτερα startup & scaleup communities στην Ελλάδα. Ιδρύθηκε από Έλληνες corporate HR Professionals με σκοπό να γεφυρώσει τους δύο χώρους και να αξιοποιήσει τις επιτυχημένες πρακτικές τους. Υλοποιεί το Leaders Academy, το πιο γνωστό εκπαιδευτικό πρόγραμμα ηγεσίας και leading skills για C-Levels στην Ελλάδα, καθώς περισσότερα από 100 c-level στελέχη και ιδρυτές ScaleUps έχουν αποφοιτήσει μέχρι σήμερα.

Το συνέδριο αποτελεί ένα κοινό όραμα των συνιδρυτών Δημήτρη Παπαδημητρίου (Managing Director, Business Pathways), Γιάννη Κόλλα (HR Director, Athens International Airport) και Σουζάνας Θεοδωρίδου (Managing Director, Startup Pathways) με σκοπό την γεφύρωση των δύο κόσμων του HR και την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών!

Κοινοποιηση αρθρου

Τελευταια Νεα

Η Vodafone και το Save the Children για την προστασία των παιδιών στο διαδίκτυο

Η Vodafone, το Ίδρυμα Vodafone και το Save the Children καλούν τους Ευρωπαίους φορείς χάραξης πολιτικής να υιοθετήσουν πιο αποτελεσματικά και εναρμονισμένα μέτρα για...

Οι επιχειρήσεις θα δαπανούν 30 δισ. δολ. έως το 2028 κατά της παραπληροφόρησης

Της Νατάσας Φραγκούλη Μέχρι το 2028, οι επιχειρήσεις παγκοσμίως θα δαπανούν περισσότερα από 30 δισεκατομμύρια δολάρια για να αντιμετωπίσουν τη λανθασμένη και παραπλανητική πληροφορία. Σύμφωνα...

Απλά Ψηφιακά 195: Η Ελλάδα και η ΑΙ εποχή (Β. Καρκατζούνης) και τι περιμένουμε μέσα στο 2026

Για την πρόοδο που σημειώνει η χώρα στην αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης και τα βήματα που δρομολογούνται σχετικά, προσεχώς, μίλησε ο Ειδικός Γραμματέας Τεχνητής...

Οι επενδυτές «ψηφίζουν» Τεχνητή Νοημοσύνη, defense tech και space tech

Της Νατάσας Φραγκούλη Η παγκόσμια αγορά επιχειρηματικών κεφαλαίων (VC) συνεχίζει την ανοδική της πορεία, με τις επενδύσεις να αγγίζουν τα 120 δισ. ευρώ το Γ'...

Έως το 2030 καμία εργασία στην Πληροφορική δεν θα γίνεται χωρίς AI

Της Νατάσας Φραγκούλη Η εποχή όπου η εργασία στην Πληροφορική γινόταν χωρίς τη συνδρομή τεχνητής νοημοσύνης (AI) πλησιάζει στο τέλος της. Σύμφωνα με τη...