Νέα διετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπεγράφη μεταξύ της Διοίκησης της COSMΟΤΕ Α.Ε. και του Συλλόγου Εργαζομένων, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2018.
Με τη νέα EΣΣΕ, που αποτελεί μία από τις λίγες αντίστοιχες συμφωνίες στη χώρα, επιβεβαιώνεται η στρατηγική της Διοίκησης για ενίσχυση του εισοδήματος των νέων εργαζομένων και δημιουργία αισθήματος ασφάλειας για τους ανθρώπους της. Σημειώνεται ότι την Παρασκευή είχε προηγηθεί ΣΣΕ μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων στην ΟΤΕ ΑΕ.
Για τους εργαζομένους της COSMΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν από το 2015 και μετά, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει:
- Αύξηση 2% του μισθού από 1.1.2018, και επιπλέον αύξηση 3% από 1.1.2019.
- Επιπλέον 260 ευρώ σε κουπόνια ανά έτος, για τους εργαζόμενους με μικτό μηνιαίο μισθό < €1300.
Με βάση τα παραπάνω, το ποσοστό της συνολικής αύξησης του καθαρού εισοδήματος στην πλειονότητα των νέων εργαζομένων θα ανέλθει σε έως και 8%. Αντίστοιχα, ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζομένου αυξάνεται σε 793€ για το 2019, σημαντικά υψηλότερα από τα σημερινά δεδομένα της αγοράς.
Για τους εργαζομένους της COSMΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν το 2015, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει:
- Αύξηση 1% του μισθού από 1.1.2018, σε σχέση με το επίπεδο που είχε διαμορφωθεί την 30.12.2017 και επιπλέον αύξηση 0,5% από 1.1.2019
- Διασφάλιση των θέσεων εργασίας για τη διετία, καθώς η εταιρεία δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
